Pas le temps de lire des dizaines d'articles ?
Découvrez le Wiki Yaniro. Le meilleur de plus de 170 articles

À travers le témoignage authentique de Claude Monnier, cet épisode "RH cherche job : comment mettre à profit sa transition ?" révèle une vérité largement partagée mais rarement verbalisée : les transitions professionnelles sont devenues la norme, non l'exception. Le Cercle Phoenix RH propose une approche révolutionnaire : transformer ces moments de vulnérabilité en opportunités collectives de croissance et de solidarité.

Le lean, outil pour faire grandir les équipes ? C'est ce qu'explique ici Régis Medina. Le Lean appliqué aux RH n'est pas une mode passagère, c'est une réponse aux défis des organisations modernes. En plaçant le développement du capital humain au cœur de la stratégie, en transformant chaque problème en opportunité d'apprentissage, et en donnant aux managers de proximité les outils pour faire grandir leurs équipes, cette approche réconcilie performance économique et épanouissem

Comment la RH peut être moteur de la transfo business ? Le message de Johann est clair : "Ne perdez pas de temps, exigez un vrai mandat dès le départ." Plutôt que de passer des années à essayer de convaincre des dirigeants peu ouverts aux enjeux people, mieux vaut choisir ses batailles et rejoindre des entreprises où l'impact RH peut réellement s'exprimer. est parfaitement possible pour un Chief People Officer de sortir de son couloir de nage traditionnel et de devenir le mot