Les meilleures pratiques du remote en Startup

Le guide (vraiment pas) ultime des meilleures pratiques du management en remote

LE GUIDE DU REMOTE MANAGEMENT CHEZ SPENDESK

Agnès Chauvigny, Head of People chez Spendesk, explique comment Spendesk a revisité son management pour s'adapter au remote.

LEÇONS DE REMOTE PAR MANOMANO

Entretien avec Sarah Boudhabhay, Head of Culture and Responsibility chez ManoMano ManoMano compte 650 salariés aujourd’hui et devrait...

COMMENT PAYFIT RÉVOLUTIONNE LE REMOTE

Caroline Leroy, DRH de Payfit, explique comment Payfit réinvente l'organisation de l'entreprise en créant le programme work from anywhere.

The F***ing remote management

Pour vous aider à mieux manager, organiser, challenger, partager, ... ou juste bien vivre en remote, nous vous proposons ce guide pas ultime

Manager en remote

Le management en remote est assurément encore plus délicat. Voici comment pratiquent les autres startuppers et startuppeuse

Être un manager responsable

La responsabilité est une qualité essentielle pour manager, surtout en remote. Voici quelques recommandations pour vous améliorer encore...

Organiser les réunions pour organiser le travail

L'organisation du travail en remote passe par une bonne organisation des réunions. Nous avons recueilli les recommandations de vos pair-e-s.

Garder la performance en remote

Le maintien de la performance est une préoccupation majeure des entreprises en remote, full ou hybride. Voici quelques recommandations.

Maintenir la cohésion de l'équipe en remote

La cohésion d'équipe en remote est encore plus importante, sinon, comment conserver l'engagement, la culture et maintenir la performance ?

Maintenir le lien avec chacun

En remote, le maintien du lien avec chacun est souvent délicat. Voici quelques + et aussi quelques -

S'assurer que tout le monde va bien

Comment vérifier que vos équipes vont bien en remote ? Voici quelques recommandations données par d'autres startuppers-startuppeuses

Gérer le stress des équipes

Face au stress lié au remote, les managers sont souvent démuni-e-s. Voici quelques pistes pour vous aider à mieux gérer le stress des autres

Maintenir les flux d'info à distance

Comment remplacer les discussions informelles, les infos partagées à la machine à café ? C'est le pire challenge du remote. Voici nos recos

Les outils du remote

Pour travailler mieux en remote, il faut les bons outils. Voici une sélection réalisée par les startuppers-euses eux-elles mêmes

Réussir l'onboarding

L'onboarding en full remote est souvent compliqué. Voici quelques guide lines à suivre