THE F***ING HUMAN FACTOR

 Faites de l'Humain un alliĂ© et non un risque

 
 

75% des startups se retrouvent fauchées en pleine croissance...

Et les enjeux de marché et de financement n'expliquent pas tout !

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Alors quel rĂ´le joue le Facteur Humain dans l’échec ou la rĂ©ussite en Startup ?

D'après les Ă©tudes les plus documentĂ©es : un rĂ´le majeur !

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Bâti sur des centaines de rencontres d'entrepreneurs et d'investisseurs,

une revue de l'intĂ©gralitĂ© de la littĂ©rature scientifique dĂ©diĂ©e au sujet 

et l'analyse de plus de 300 post mortems de Startups

 

THE HUMAN FACTOR c'est 100 pages pour ne pas faire partie des 75%

 
 
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QU'Y A-T-IL DANS CE LIVRE ?

Derrière le Facteur Humain se cachent 5 enjeux ayant un impact majeur sur la trajectoire d'une startup.

Comment transformer ces enjeux en leviers de rĂ©ussite plutĂ´t qu'en risques ? 

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Vous trouverez les réponses dans les 5 chapitres du livre :

ENJEU 1 - LA CAPACITE Ă€ S'ENTOURER DES BONNES PERSONNES (ET A LES ÉCOUTER...)

  • Le rĂ´le des groupes de pairs

  • Les incubateur, accĂ©lĂ©rateurs, rĂ©seaux d'Entrepreneurs

  • Les mentors & les coachs de dirigeants

  • L'importance de se constituer un board exemplaire

ENJEU 2 - L'ALIGNEMENT ENTRE

LES INDIVIDUS CLÉS

  • L'alignement entre associĂ©s

  • L'alignement avec ses actionnaires

  • Une Ă©quipe alignĂ©e par les valeurs et la culture

  • Les clĂ©s d'une bonne gestion des conflits

ENJEU 3 - LA BONNE ÉQUIPE ET LA BONNE ORGANISATION AU BON MOMENT

  • Le rĂ´le de la culture

  • Le recrutement en hyper croissance

  • L'onboarding, offboarding et l'Ă©volution des collaborateurs

  • L'importance d'une organisation sans cesse rĂ©-interrogĂ©e 

ENJEU 4 - LA RELATION DE L'ENTREPRENEUR Ă€ SON TRAVAIL 

  • Les facteurs de risque, les habitudes Ă  prendre

  • De l'importance d'aligner ses valeurs Ă  son travail

  • Motivation intrinsèque vs. motivation extrinsèque

  • L'Ă©quilibre en situation de haute performance

ENJEU 5 - LE LEADERSHIP

  • L'importance de construire SON Leadership

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