THE F***ING HUMAN FACTOR

 Faites de l'Humain un allié et non un risque

 
 

75% des startups se retrouvent fauchées en pleine croissance...

Et les enjeux de marché et de financement n'expliquent pas tout !

Alors quel rôle joue le Facteur Humain dans l’échec ou la réussite en Startup ?

D'après les études les plus documentées : un rôle majeur !

Bâti sur des centaines de rencontres d'entrepreneurs et d'investisseurs,

une revue de l'intégralité de la littérature scientifique dédiée au sujet 

et l'analyse de plus de 300 post mortems de Startups

 

THE HUMAN FACTOR c'est 100 pages pour ne pas faire partie des 75%

 
 
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QU'Y A-T-IL DANS CE LIVRE ?

Derrière le Facteur Humain se cachent 5 enjeux ayant un impact majeur sur la trajectoire d'une startup.

Comment transformer ces enjeux en leviers de réussite plutôt qu'en risques ? 

Vous trouverez les réponses dans les 5 chapitres du livre :

ENJEU 1 - LA CAPACITE À S'ENTOURER DES BONNES PERSONNES (ET A LES ÉCOUTER...)

  • Le rôle des groupes de pairs

  • Les incubateur, accélérateurs, réseaux d'Entrepreneurs

  • Les mentors & les coachs de dirigeants

  • L'importance de se constituer un board exemplaire

ENJEU 2 - L'ALIGNEMENT ENTRE

LES INDIVIDUS CLÉS

  • L'alignement entre associés

  • L'alignement avec ses actionnaires

  • Une équipe alignée par les valeurs et la culture

  • Les clés d'une bonne gestion des conflits

ENJEU 3 - LA BONNE ÉQUIPE ET LA BONNE ORGANISATION AU BON MOMENT

  • Le rôle de la culture

  • Le recrutement en hyper croissance

  • L'onboarding, offboarding et l'évolution des collaborateurs

  • L'importance d'une organisation sans cesse ré-interrogée 

ENJEU 4 - LA RELATION DE L'ENTREPRENEUR À SON TRAVAIL 

  • Les facteurs de risque, les habitudes à prendre

  • De l'importance d'aligner ses valeurs à son travail

  • Motivation intrinsèque vs. motivation extrinsèque

  • L'équilibre en situation de haute performance

ENJEU 5 - LE LEADERSHIP

  • L'importance de construire SON Leadership

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