Julien Jacob, serial entrepreneur, co-founder d'Ocus, revient sur ses erreurs et ses succès dans la gestion de l'humain dans ses entreprises

Avec Kevin Bourgeois, Président et co-fondateur de Supermood Ingénieur data scientist, Kevin Bourgeois est le président et co-fondateur...

Avec Deborah Rippol, People & Talent Lead chez Zefir Mettre en place la transparence (et le build in public) , c'est ce qu'explique ici...

Avec Elise Moron, chasseuse de tête et cofondatrice du Bootcamp T-Shaped Recruiter Elise Moron est chasseuse de tête et également...

Avec Ludovic GIRODON, auteur du best seller Dream Team Comment gérer les divas au sein des équipes ? Ludovic Girodon, auteur du...

Comment recruter sans se tromper ? Quelle méthodologie utiliser ? Morgane Conrad, experte en recrutement vous partage ses tips.

Comment organiser sa team de recruteurs ? Agathe Tavernier (Skello) donne les clés pour réussir à créer et organiser son recrutement.

Comment réussir son internationalisation grâce à l'intelligence culturelle ? C'est ce qu'explique Yssine Matola, VP People chez Sembel.io

Comment passer à la semaine de 4 jours ? Noella Gavier, CPO de Welcome to the Jungle, explique le parcours de la startup pour y arriver.

Comment mettre en place une politique RSS ? Félix de Monts, co-fondateur de Vendredi, explique pas à pas comment s'y prendre

Comment réussir son sourcing pour un recrutement réussi ? Louise Mouton, head of talent acquisition chez GitGuardian, nous dit tout.

Emploi : quel contrat pour quel besoin ? en fonction de l'efficacité ? du RSE ? Calixte Bonnet Saint Georges in Residence, répond

Comment recruter ou virer sans risques (ou presque) ? Manu Wagner, People Partner chez Shine, juriste en droit du travail, nous explique.

Féminiser le top management des startups est devenu stratégique. Alexia Boeckx, co-founder de AFemaleAgency explique pourquoi.

Comment organiser sa startup étape par étape ? Émilie Stevelinck Benayad HR Operating Direction chez Séréna, donne les clés.

Comment bien recruter ? Idées reçues et bonnes pratiques. Léo Bernard, expert en recrutement, nous partage le pire et surtout le meilleur

Comment éviter de finir dans Balance ta startup ? L'avocate Elise Fabing nous explique comment être un bon élève du droit du travail

Le Future of Work est déjà une réalité chez ManoMano. Christophe Dargnies, Chief People & Services Officer, nous explique son déploiement.

Chrun RH : Comment rester sous 5% ? Zoé Blanchard, head of people chez Ovsea donne sa recette : définir les valeurs et former les managers,

Comment bosser avec un chasseur de tête ? Antoine Gigomas, fondateur de Muzzo, nous donne ses meilleurs trucs.