Jean de La Rochebrochard, MP de Kima Ventures, donne sa vision de la situation financière des startups en pleine crise des financements

Les 3 tendances RH 2024 seront transparence, flexibilité et travailleur moins mais mieux. Pierre Monclos, expert RH, s'explique

G Chatelain-Berry, donne les clés du bien être au travail : NPS inversé, formation des managers, courage managérial, choisir d'être manager

Emilie Duquenne, ex RH chez L'Oréal, Tesla ou Deezer, partage ses 5 secrets pour réussir à être un.e DRH à sa place dans l'entreprise

Tout savoir sur le feedback ! Stéphane Moriou, expert, nous donne sa boîte à outils pour réussir ses feedbacks positifs comme constructifs

Comment réussir à concilier hyper-croissance et impact ? Sophie Dalle Maes, RH du Fourgon, donne ses 5 clés pour y parvenir.

Tout savoir sur le CSE (Comité Social et Economique),ou comment intégrer un "vieil outil" dans le monde des startups.

Céline Fallon et Léopold Adam nous donnent ici leur mode d'emploi des HR analytics, de leur choix à leur usage et à leur suivi stratégique.

Nicolas Ducharme, CFO et CPO de Batch, explique clairement le B.A.BA de l'économie d'une startup, un exposé essentiel pour les salarié.e.s

Comment utiliser le produit de sa boîte pour fidéliser ses équipes ? C'est ce qu'explique Camille Amram, VP People/Culture chez Beanstock

Comment construire la fonction managériale en 8 étapes ? Jérémy Tene explique comment faire grandir les managers quand on est RH en startup

Louise Mouton, experte en recrutement, nous partage sa stack idéale. Decouvrez les outils mieux adaptés pour vos recrutements.

Doctolib désormais entreprise à mission invente sa nouvelle stratégie RH entre engagement et innovation. Matthieu Birach, son CPO, témoigne.

Les 7 grandes leçons du podcast RH ou que retenir des 100 entretiens avec les RH des startups les plus intéressantes de la French Tech ?

La transparence des salaires permet d'améliorer le recrutement et la fidélisation. Manu Wagner, people partner chez Shine, explique.

Réussir en suivant le playbook d'une success story, tel est le modèle utilisé par Greenly et expliqué par sa DG France, Laetitia Carle.

Comment réussir sa transition environnementale ? Marine Faibis, head of school d'Indigo, partage ses do's et ses dont's

Recruter 100 sales en un an demande méthode et organisation. Caroline Lopez, ex-head of people chez Pretto, partage ses conseils

Recruter en 2024 ? Comment utiliser l'IA et l'hyper-réactivité pour lutter contre la pénurie de candidats ? Avec C Cosnefroy, CEO de Seiza

Louise Jacques, RH et Benoît Dubos, CEO, chez Scalezia nous livrent 5 secrets pour former un duo d'enfer sur fond de croissance holistique