top of page


Diversité et Inclusion : les clés pour y arriver en startup
Comment réussir sa stratégie RH de diversité et d'inclusion dans une startup. Pauline Bergeret livre toutes les clés;
21 déc. 20228 min de lecture


#44 - Le rôle du Leader dans la phase de Scale
Julien Jacob - Co-Founder OCUS Aujourd'hui, dans cet épisode c'est Julien Jacob qui vient nous parler de Leadership en tant que...
21 déc. 20221 min de lecture


Bien-être au travail et prévention des RPS
Le bien être au travail et la prévention des RPS (risques psycho-sociaux) en startup sont les deux sujets abordés par l'équipe de Javelo
21 déc. 20225 min de lecture


#43 - Les 3 étapes du Leadership
Noé Gersanois - Co-Head de RAISE SHERPAS Aujourd'hui, dans cet épisode c'est Noé Gersanois qui vient nous parler de Leadership en tant...
21 déc. 20221 min de lecture


LE GUIDE DU REMOTE MANAGEMENT CHEZ SPENDESK
Agnès Chauvigny, Head of People chez Spendesk, explique comment Spendesk a revisité son management pour s'adapter au remote.
21 déc. 20225 min de lecture


De la startup à la scaleup : L’IMPACT DU MANAGEMENT
Christelle Kalipé, Head of HR LEETCHI & MANGOPAY Christelle Kalipé est Head of Human Resources chez Leetchi et MANGOPAY . Depuis son...
21 déc. 20225 min de lecture


LEÇONS DE REMOTE PAR MANOMANO
Entretien avec Sarah Boudhabhay, Head of Culture and Responsibility chez ManoMano ManoMano compte 650 salariés aujourd’hui et devrait...
21 déc. 20223 min de lecture


Alignement / conduite de changement en post-fusion
Laura Corcos, HR Team Leader France de Seender, évoque les enjeux RH de la fusion entre Seender et Everoad
21 déc. 20226 min de lecture
![[Hors-Série Spécial WILCO] 2/2 : BILBERRY](https://static.wixstatic.com/media/9e7e1b_3cdc2cda3cc542349be881c52f4001a8~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/9e7e1b_3cdc2cda3cc542349be881c52f4001a8~mv2.webp)
![[Hors-Série Spécial WILCO] 2/2 : BILBERRY](https://static.wixstatic.com/media/9e7e1b_3cdc2cda3cc542349be881c52f4001a8~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/9e7e1b_3cdc2cda3cc542349be881c52f4001a8~mv2.webp)
[Hors-Série Spécial WILCO] 2/2 : BILBERRY
Guillaume Jourdain Co-Founder & CEO de Bilberry Cela fait longtemps que nous avions envie de rentrer dans les coulisses des pratiques de...
21 déc. 20221 min de lecture


Comment réussir un processus d’onboarding ?
Olivia de Vial, VP of People de Colonies Colonies est une startup créée en 2017 par trois copains étudiants à l’ESSEC à partir d’un...
21 déc. 20226 min de lecture
![[Hors-Série Spécial WILCO] 1/2 : PREDICTICE](https://static.wixstatic.com/media/9e7e1b_36f409b53bb34da9aa5df7510d78a803~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/9e7e1b_36f409b53bb34da9aa5df7510d78a803~mv2.webp)
![[Hors-Série Spécial WILCO] 1/2 : PREDICTICE](https://static.wixstatic.com/media/9e7e1b_36f409b53bb34da9aa5df7510d78a803~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/9e7e1b_36f409b53bb34da9aa5df7510d78a803~mv2.webp)
[Hors-Série Spécial WILCO] 1/2 : PREDICTICE
Louis Larret-Chahine Co-Fondateur de Predictice Cela fait longtemps que nous avions envie de rentrer dans les coulisses des pratiques de...
21 déc. 20221 min de lecture


Comment consolider la structure RH d'une startup ?
Christophe Joly, Rédacteur en chef et RH de Bonne Gueule Christophe Joly est le rédacteur en chef et le nouveau Monsieur RH de Bonne...
21 déc. 20224 min de lecture


7 CONSEILS DE JULIA LEVY POUR RECRUTER DES PROFILS TECH
Julia Lévy, Responsable RH chez EPSOR Julia Lévy est responsable RH chez EPSOR , une jeune société qui propose des solutions...
21 déc. 20225 min de lecture


COMMENT PAYFIT RÉVOLUTIONNE LE REMOTE
Caroline Leroy, DRH de Payfit, explique comment Payfit réinvente l'organisation de l'entreprise en créant le programme work from anywhere.
21 déc. 20224 min de lecture


Le Leadership militaire n'est pas ce que l'on croit
Devant le micro du podcast Yaniro, des entrepreneurs choisissent, le temps d’une discussion, de retirer leur costume de Super-Héros pour...
21 déc. 20221 min de lecture


ÊTRE UN RH BUSINESS PARTNER EN START-UP, C'EST POSSIBLE !
Les trois métiers d'une RH en startup sont le plan de recrutement, les taux d'engagement et l'amélioration de l'efficacité.
21 déc. 20223 min de lecture


Rémunération en Startup - La boite à outils complète
Virgile Raingeard partage tout ce que vous avez besoin de savoir pour mettre en place une politique de rémunération au sein de votre boîte
21 déc. 20222 min de lecture


Devenir manager en 6 étapes
Caroline Sauvegrain, COO de Theodo, explique comment devenir manager en 6 étapes : se connaître, connaitre son équipe et son entreprise
21 déc. 20226 min de lecture


The F***ing remote management
Pour vous aider à mieux manager, organiser, challenger, partager, ... ou juste bien vivre en remote, nous vous proposons ce guide pas ultime
21 déc. 20222 min de lecture


Manager en remote
Le management en remote est assurément encore plus délicat. Voici comment pratiquent les autres startuppers et startuppeuse
21 déc. 20223 min de lecture
bottom of page
