Comment recruter les postes clés de la startup ? Entre interne et externe, Emilie Legoff, CEO de Troops, le choix est clair. Et elle partage

Comment le leadership évolue-t-il en fonction du nombre de personnes dans l'entreprise ? Voici méthode pas à pas de Spendesk

Avec Stéphanie Fraise, VP Global Talent Manager chez Blablacar . Stéphanie Fraise, VP Global Talent Manager chez Blablacar , experte de...

Avec Eric Devianne, Talent Development Leader chez Decathlon Eric Devianne est Talent Development Leader chez Décathlon depuis un peu...

Avec Mathilde Callède VP People chez Shine Mathilde Callède est VP People & Culture chez Shine depuis la création de l’entreprise, il y...

Avec Anne Le Bruchec, Chief People Officer chez JobTeaser Anne Le Bruchec est, depuis un peu plus d’un an, la DRH de Jobteaser , une...

Comment recruter des techs en scale up ? Rassam Yaghmaei, acquisition Director chez Doctolib explique le son modèle.

Travailler en asynchrone ? Quels sont les avantages et les conditions de mise en oeuvre ? Avec Rodolphe Dutel fondateur de remotive.io

Faire carrière en France ou dans les pays anglo-saxons n'a rien à voir. Alison Eastaway, People project manager chez Datadog témoigne

Comment créer la fonction RH en startup ? C'est ce que propose ici Céline Méchain, VOP People Ops chez Platform.sh

Comment construire sa leadership team ? Fiona Cohen, VP People chez Tinyclues, explique le process de création d'une équipe de dirigeant.e.s

Thomas Mathieu - Co-Founder Guest Suite Aujourd'hui, dans cet épisode c'est Thomas Mathieu qui vient nous parler de Leadership en tant...

Comment appliquer le growth marketing aux RH ? C'est ce qu'explique ici Kevin Duchier, DRH chez Germinal.

Comment créer et faire évoluer la culture d'une startup tout en la développant à l'international, avec Célia Dorr CPO de ContentSquare

La formation en startup fonctionne grâce à l'investissement des managers. C'est ce qu'explique ici Sandrine Meunier, CPO chez Aircall

Comment construire une culture du feedback ? Camille Plainfossé, Associate People Partner chez Dashlane, explique la méthode.

Comment recruter son premier profil RH en startup ? Jessica Djeziri, CPO chez Ornikar donne les 9 étapes du recrutement parfait ou presque

Comment créer la fonction RH d'une startup ? Jérémy Attuil, COO et cofondateur de Libeo, livre son retour d’expérience.

Pierre Monclos, DRH de Unow, explore les pratiques RH innovantes du marché : vacances illimitées, transparence totale, ultra-flexibilité

Lemlist est un exemple de startup créée en bootstrapping. Mais quelle est la stratégie RH d'une entreprise n'ayant pas levé un seul euro ?