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✓ Le tutoriel du feedback Radical Candor :

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  1. Donnez du feedback clair et bienveillant 

  2. Pensez : Situation → Comportement → Impact → Solution

  3. Commencez par savoir recevoir avant de vouloir donner

  4. Feedback d'amélioration en privé, positif en public

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​✓ Regardez la page dédiée sur notre Toolkit

 

​✓ Le livre Radical Candor​

Pour aller plus loin :

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