✓ Le tutoriel de l’offboarding :

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1. Distinguez une brebis galeuse d’une brebis égarée

2. Tentez de recadrer via un plan d’action en 3 étapes

3. Si aucun changement : menez un entretien de licenciement structuré et factuel

4. Après le départ : informez l’équipe, sécurisez la passation, surveillez les effets

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✓ Le livre HARD THINGS ABOUT HARD THINGS de B. Horowitz

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✓ Le livre Dream Team de Ludovic Girodon

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✓ Regardez la page dédiée sur notre Toolkit