200+ entreprises accompagnées & 1000+ managers transformés.
90% des formations déçoivent.
Résultat : les RH étouffent.
Les managers décrochent.
Nous refusons le modèle des formations au management pensées comme du divertissement.
Former des managers, c’est viser le haut niveau : des chorégraphies managériales précises rejouées et corrigées jusqu’à l’excellence.
Notre but n’est pas de plaire, mais d’ancrer des pratiques visibles sur le terrain :
→ Des managers qui décident
→ Des équipes qui progressent
→ Des RH enfin libérées des sollicitations du terrain
Nous transformons les managers pour qu'ils aient un impact durable sur l'entreprise et leurs équipes.
Un manager formé au niveau NBA aujourd’hui, c’est une équipe performante pendant toute sa carrière.
Performance et humanité, jamais l’un sans l’autre.
90 jours pour transformer vos managers.
Les piliers de la pédagogie Yaniro.
Des managers enfin autonomes.
Fini de se défausser. Prêts à assumer.
Dans le programme Yaniro, chaque manager reçoit un cadre clair de ses responsabilités et s’exerce sur les chorégraphies managériales adaptées pour enfin assumer son rôle.
Résultat : vos managers assument pleinement leur rôle et vos RH libèrent l’équivalent de plusieurs jours par mois
36h de pratique.
Filmée. Rejouée. Ancrée.
Les formations classiques restent théoriques.
Ici, seules 4h sont consacrées à présenter les chorégraphies managériales et 36h sont consacrées à des jeux de rôle filmés et rejoués basés sur des situations managériales réelles. L’équivalent d’une semaine complète passée à pratiquer, pas à écouter
Résultat : vos managers ancrent de vrais réflexes opérationnels.
De la vraie pratique filmée.
Au plus proche des équipes.
Pas dans une salle de classe.
Les formations en salle déconnectées du terrain n’ancrent rien. Nous demandons aux managers de s’exercer directement avec leurs équipes, en conditions réelles. Nous leur demandons également de filmer ces entretiens pour les revoir avec eux.
Résultat : leurs pratiques évoluent là où ça compte vraiment.
Chaque moment avec son équipe devient un entraînement.
Des coachs expérimentés qui ont déjà managé au plus haut niveau.
Trop de formations sont animées par des théoriciens sans expérience. Dans le programme Yaniro les coachs sont d’anciens managers qui ont dirigé des équipes exigeantes et partagent des solutions issues du terrain.
Résultat : vos managers trouvent dans ce programme de réels mentors managériaux. L’équivalent d’un ancien directeur à leurs côtés dans chaque situation difficile.
Pas de parcours générique.
Un soutien ciblé par profil.
Un primo-manager, un manager confirmé ou un profil technique ne rencontrent pas les mêmes défis. Notre programme combine coaching individuel, co-développement et hotline illimitée pour que chacun puisse travailler sur ses situations spécifiques.
Résultat : chaque manager progresse sur ses propres enjeux, et l’ensemble de vos équipes monte en compétence.
Pas de QCM. Pas de cases à cocher.
La pratique filmée comme preuve.
Un QCM ne prouve rien : vos managers peuvent bien répondre sans jamais rien appliquer. Nous évaluons leurs mises en pratique (feedback, recadrage, etc.) en vidéo en situation réelle dans leur équipe, soumis à un coach qui valide ou corrige la maîtrise de chaque chorégraphie.
Résultat : vous avez des preuves tangibles de l’impact réel de la formation.
Une boîte à outils pour continuer de progresser une fois le programme terminé
Une formation classique : oublié en 3 semaines.
La boîte à outils Yaniro : utilisée pendant des années.
Notre boîte à outils reprend chaque chorégraphie apprise, disponible en wiki, vidéo ou audio accessible partout.
Résultat : vos managers approfondissent, entretiennent leurs acquis et progressent dans la durée.
+200 entreprises ont fait passer
leurs managers au niveau NBA.
Plus de 1000
managers
formés.
Taux de recommandation exceptionnel : NPS de 86.
"L'accompagnement de Yaniro a été déterminant pour nous cette année. Il nous a permis d'ouvrir les perspectives dont nous avions besoin.
Nous aurions dû faire cela 3 ans plus tôt. Nous aurions eu encore plus de bénéfices."
Kilian Bazin
Co-Fondateur
@Toucan Toco
"Une révolution pour nos managers !
L'approche très activable a permis de remettre le management au centre des préoccupations de nos managers tout en créant de la cohésion entre eux."
Nicolas Ducharme
DRH & DAF
@Batch
"Un programme qui amène une organisation efficiente et scalable avec les meilleures pratiques managériales pour passer un cap de croissance et développer notre eNPS : j'achète ! "
Aurélien Schwartz
DG & Co-Fondateur
@Metroscope
Le programme Yaniro sur 3 mois
Étape par étape.
Dans les coulisses du Yaniro Leadership Program.
Découvrez notre reportage vidéo.
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