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POUR ALLER PLUS LOIN :

✓ Le tutoriel du feedback Radical Candor :

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1. Donnez du feedback clair et bienveillant 

2. Pensez : Situation → Comportement → Impact → Solution

3. Commencez par savoir recevoir avant de vouloir donner

4. Feedback d'amélioration en privé, positif en public

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​✓ Regardez la page dédiée sur notre Toolkit

​✓ Le livre Radical Candor

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